На рынке труда появилась новая тенденция: работодатели хотят видеть у себя в штате людей с красными дипломами. Именно отличников предпочитает при приеме на работу большинство руководителей фирм.

Работодатели считают, что люди с красными дипломами более старательные, способные самостоятельно учиться, их легче обучить новому или доучить нужным в работе навыкам.

Вырос спрос на специалистов с красными дипломами всех специальностей. Выбор должностей для них достаточно разнообразен: от офис-менеджеров до специалистов разных направлений. Если среди соискателей на вакансию есть двое людей без опыта работы, то работодатель однозначно выберет выпускника с красным дипломом.